PLAN OPERATIVO DE EVALUACIÓN
Lapso de ejecución: Segundo lapso. Enero-marzo 2009
Grado: 1er año. Secciones A, B y C
Docente: Lic. María Victoria Grisolía
Asignatura: informática
Objetivos
Contenidos
Estrategias
Recursos
Criterios e Indicadores
Peso
Fecha
Observaciones
U. E COLEGIO LOYOLA GUMILLA
PUERTO ORDAZ
Reforzar los conocimientos de Microsoft Word
Leyes contra los delitos informáticos
-Exposición y disertación por parte del docente
- Asignación del trabajo
*Computador
* Pizarra
* Guía
Técnica: Informe técnico tipo ensayo
Instrumento: escala de estimación
Criterios:
-Contenido adecuado ( 5 pts)
- Normas para trabajos escritos ( 5 pts)
-Ortografía ( 2 pts)
-Presentación general ( 3 pts)
- Entrega puntual ( 5 pts)
20 pts
Manejar las funciones avanzadas de Mcs. Power point.
Dominar las técnicas básicas de presentación oral
Desarrollo de presentación electrónica
Tema:
Exposición acerca de las Leyes contra los delitos informáticos.
- Funciones de Mcs. Power point
-Técnicas para exposiciones orales
-Exposición y disertación por parte del docente
-Lluvia de ideas
-Asignación del trabajo
*Computador
*Pizarra
*Marcadores
*Monografía
*Guía
*Monografía
*Internet
Técnica: Producción práctica
Instrumento: escala de estimación
Criterios:
-Contenido adecuado ( 3 pts)
-Diseño de láminas mostrando dominio del programa ( 3 pts)
-Ortografía (2 pts)
-Presentación general (2pts)
Presentación oral:
Criterios:
-Contenido adecuado (3 pts)
-Fluidez en la exposición (3 pts)
-Tiempo (3 pts)
-Orden (1 pt)
20 pts
Ambas actividades se evaluarán en conjunto (exposición y presentación electrónica)
Motivadores: Responsabilidad
Hábitos de trabajo
Indicadores: Disciplina
Coherencia en las ideas
Cumplimiento de las instrucciones
Conocer el manejo de Mcs. Publisher
Microsoft Publisher
Diseño de:
*Tarjetas
*Afiches
*Trípticos
*Currículos
*Sobres
*Catálogos
*Boletines
*Calendarios
-Exposición y disertación por parte del docente
-Discusión en clase
-Asignación de trabajo
*Guía
*Computador
*Monografía
*Internet
Técnica: Producción práctica
Intrumento: Escala de evaluación
Criterios:
Realización de las actividades asignadas (5 pts)
Segumiento de instrucciones (5 pts)
Manejo de herramientas (5pts)
Complejidad del diseño (5 pts)
20 pts
Evaluación de rasgos
Cumplimiento de normas, responsabilidad y valores:
· Respeto
· Empatía
· Convivencia
· Tolerancia
· Colaboración
· Hábitos de trabajo
· Responsabilidad
-Observación
-Registro anecdótico
*Observación
Técnica: Observación
Instrumento: Escala actitudinal (nómina)
20 pts
Todo el lapso
Los registros se encuentran en una nómina
Nota: Este plan está sujeto a cambios.
lunes, 8 de febrero de 2010
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